Проанализируем рынок по пошиву обуви на заказ с использованием метода построения матрицы GENERAL ELECTRIC. Для этого необходимо оценить привлекательность рынка и силу бизнеса.
Критерии оценки привлекательности рынка отражают ту ситуацию, которая сложилась на рынке к моменту нашего входа. В качестве таковых были выбраны следующие факторы:
1. Скорость роста рынка;
2. Диверсификация рынка;
3. Чувствительность рынка к ценам;
4. Прибыльность;
5. Структура конкуренции;
6. Барьеры входа и выхода;
7. Сила поставщиков;
8. Использование производственных мощностей;
9. Доступность сырья.
Оценка проводилась тремя экспертами по 9-бальной шкале:
Далее рассчитывалась взвешенная оценка, учитывающая вес каждого критерия.
Расчет показателя привлекательности рынка
Критерий | Вес | Оценка экспертом | Взвешенная оценка | ||
Эксперт 1 | Эксперт 2 | Эксперт 3 | |||
Скорость роста рынка | 0,06 | 9 | 9 | 6 | 0,48 |
Диверсификация рынка | 0,08 | 7 | 5 | 4 | 0,42667 |
Чувствительность рынка к ценам | 0,11 | 6 | 9 | 7 | 0,80667 |
Прибыльность | 0,11 | 8 | 8 | 8 | 0,88 |
Структура конкуренции | 0,15 | 6 | 9 | 6 | 1,05 |
Барьеры входа и выхода | 0,14 | 3 | 4 | 3 | 0,46667 |
Сила поставщиков | 0,1 | 8 | 9 | 8 | 0,83333 |
Использование производственных мощностей | 0,07 | 7 | 2 | 6 | 0,35 |
Доступность сырья | 0,18 | 8 | 7 | 6 | 1,26 |
Общая сумма | 1 | - | - | - | 6,55333 |
Таким же образом, был проанализирован рынок оказания услуг по пошиву обуви на заказ с точки зрения оценки силы бизнеса. Критерии оценки силы бизнеса показывают наши возможности, а также возможности наших основных конкурентов. При анализе рынка были учтены следующие факторы: квалификация персонала (качественной характеристикой персонала является его квалификация, т.е. возможность работника выполнять трудовые функции определенного уровня сложности), ценовая конкурентоспособность (соотношение уровня цены с ценами основных конкурентов). Скорость роста предприятия (зависит от скорости роста капитала, который также показывает и развитие предприятия), доступность сырья и материалов, эффективность продаж, широта спектра товаров, использование НИОКР.
Расчет показателя силы бизнеса
Критерий | Вес | Оценка экспертом | Взвешенная оценка | ||
Эксперт 1 | Эксперт 2 | Эксперт 3 | |||
Скорость роста предприятия | 0,08 | 7 | 8 | 7 | 0,587 |
Широта спектра товаров | 0,06 | 8 | 6 | 7 | 0,42 |
Эффективность продаж | 0,13 | 6 | 6 | 6 | 0,78 |
Ценовая конкурентоспособность | 0,11 | 7 | 7 | 7 | 0,77 |
Стоимость сырья | 0,17 | 4 | 3 | 4 | 0,623 |
Качество товаров | 0,12 | 8 | 8 | 8 | 0,96 |
Прибыльность | 0,2 | 8 | 7 | 7 | 1,467 |
Использование НИОКР | 0,03 | 7 | 6 | 6 | 0,19 |
Квалификация персонала | 0,1 | 7 | 6 | 6 | 0,633 |
Общая сумма | 1 | - | - | - | 6,43 |
Суммарная взвешенная оценка силы бизнеса равна 6,43 при оценке привлекательности рынка равной 6,55. Это позволило нам занять место в средней области матрицы GENERAL ELECTRIC. (6,43; 6,55).
Привлекательность рынка | ||||||||||
9 | ||||||||||
8 | ||||||||||
7 | ||||||||||
6 | ||||||||||
5 | ||||||||||
4 | ||||||||||
3 | ||||||||||
2 | ||||||||||
1 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Сила бизнеса | |
Анализ говорит о целесообразности финансовых вложений в мастерскую по ремонту обуви, а также привлекательности рынка по ремонту обуви для нашего предприятия.